倒産警報

社内の変化で察知する

○警戒警報 □注意警報 □注意警報 □注意警報 ○警戒警報 △確認警報 □注意警報 ○警戒警報 ○警戒警報 ○警戒警報 □注意警報 □注意警報 □注意警報 △確認警報 △確認警報 △確認警報 ◎危機警報 □注意警報 ○警戒警報 ◎危機警報 ○警戒警報 ◎危機警報

・就業規則が守られなくなった ・就業規則がコロコロと変わる ・遅刻する社員が増えた ・就業中に確認のとれない社員がいる ・会社が汚い（トイレが汚い） ・本社が移転した ・支店、営業所が統廃合されている ・社用車の運用がルーズになってきた ・第二会社ができた ・親会社の業績が著しく悪くなった ・他業種への参入がめまぐるしい ・会社の組織図がコロコロと変わる ・残業が認められなくなった ・休日出勤が増えた ・社内の忘年会がなくなった ・社長訓辞が多くなった ・社内規律のモラルが低下した ・会社のウワサ話が蔓延している ・トップのスキャンダラスがウワサに ・取引先から会社の危機が囁かれた ・倒産のウワサがではじめた ・給料の遅配がはじまった

経営者の変化で察知する

○警戒警報 △確認警報 ◎危機警報 ○警戒警報 ○警戒警報 △確認警報 ○警戒警報 ○警戒警報 ○警戒警報 ◎危機警報 △確認警報 □注意警報 ◎危機警報 ○警戒警報 □注意警報 ○警戒警報 □注意警報

・社長が突然替わった ・社長の給与が少なくなった ・社長の息子が会社を辞めた ・社長の後継者がいない ・社長が会社にいないことが多い ・社長が二代目で、気が弱い ・社長がギャンブル好きだ ・社長が見栄っ張りだ ・社長の家庭に不和のウワサがある ・社長の財テクがうまくいっていない ・社長が個人所有の不動産を手放した ・社長の車が安っぽくなった ・経理担当役員が突然替わった ・経理担当役員が急に忙しくなった ・役員会の開催が多くなった ・突然知らない役員が増えた ・役員の給与が少なくなった

経理関係の変化で察知する

△確認警報 ○警戒警報 ◎危機警報 ○警戒警報 □注意警報 ○警戒警報 ○警戒警報 □注意警報 ◎危機警報 □注意警報 □注意警報 ○警戒警報 ◎危機警報 ◎危機警報 ○警戒警報 □注意警報 ◎危機警報 ○警戒警報 ○警戒警報 □注意警報 ○警戒警報

・経費精算が渋くなった ・経理担当者がよく替わる ・支払条件が変わった ・経理と社長の密談が多くなった ・振り出した手形が割り引けない ・経理担当が銀行によく飛んで行く ・税理士が辞めた（税理士が替わる） ・税理士を使わなくなった ・ノンバンクから融資を受けている ・メインバンクが変わった ・取引銀行が増えた ・受け取った手形が不渡りになった ・市中金融（街金）から借りている ・銀行から資金不足の電話があった ・会社所有の有価証券が下がっている ・決算を粉飾しているようだ ・税務署や社会保険庁から電話がくる ・銀行が融資を断ってきた ・複数の銀行に融資を申し込んでいる ・決算（試算表）をやり直している ・会社が遊休不動産を持っている

営業関係の変化で察知する

□注意警報 ○警戒警報 ○警戒警報 ○警戒警報 ◎危機警報 ○警戒警報 ○警戒警報 □注意警報 □注意警報 □注意警報 △確認警報 ○警戒警報 □注意警報 ○警戒警報 ○警戒警報 ◎危機警報 □注意警報 △確認警報 △確認警報 ○警戒警報

・売上が著しく落ち込んだ ・ライバルに水をあけられている ・利益率が落ちている ・未だに右肩上がりを目標にしている ・クレームが多くなった ・大手が参入してきた ・長期計画がない ・接待が増えている ・場当たり的な営業方針が増えてきた ・会社内のチームワークが悪い ・辞める営業社員が多い ・中間管理職が動揺している ・ダンピングが激しくなってきた ・仕入先が安定しなくなってきた ・現金集金が減り、手形集金が増えた ・支払日に支払わない得意先が増えた ・営業会議が変わってきた ・営業報告がずさんになってきた ・無理を承知の営業目標に変わった ・利益よりも売上を大事にしている

人間関係の変化で察知する

□注意警報 △確認警報 ◎危機警報 □注意警報 □注意警報 ○警戒警報 △確認警報 □注意警報 △確認警報 □注意警報 ○警戒警報 □注意警報 □注意警報 □注意警報 △確認警報 □注意警報 ○警戒警報 □注意警報 □注意警報

・定期異動以外に、人事がよく変わる ・人事異動が増えた ・中間管理職などの異動が激しい ・無能な窓際族が多い ・有能な人材ほど辞めていく ・トップの情実人事が多くなってきた ・相変わらず学歴優先である ・縁故で入社する社員が増えてきた ・会社に楯つくと、すぐ異動になる ・昔を懐かしむ古参社員が多くなった ・仕事の割合に較べて、社員が多すぎる ・労働組合設立の動きがある ・親会社などから出向、転籍してくる ・正社員が少なくなり、パートが増える ・定期異動の度に、社内に憤懣が高まる ・年功序列の慣習が根強い ・若い人材がくすぶっている ・定年制度が変わりそうだ ・退職勧告や早期退職者制度を導入する